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Direito do Trabalho · 2026

Como calcular o seguro-desemprego em 2026

Duas perguntas: quantas parcelas e de quanto. A primeira depende do seu tempo de trabalho; a segunda, da média dos seus salários dentro das faixas de 2026. Veja as duas contas.

Resposta rápida

O número de parcelas (3 a 5) depende de quantas vezes você já pediu e de quanto trabalhou. O valor vem da média dos últimos 3 salários aplicada às faixas de 2026: até R$ 2.222,17 → média × 0,8; até R$ 3.703,99 → (excedente × 0,5) + R$ 1.777,74; acima disso → teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela fica abaixo do piso de R$ 1.621,00 (o salário mínimo).

O seguro-desemprego é o único cálculo trabalhista com dois resultados que confundem: quantas vezes você recebe e o valor de cada vez. As duas coisas têm regras próprias — e ninguém explica as duas juntas. Vamos por partes.

01Primeiro: você tem direito?

O seguro-desemprego é para quem foi demitido sem justa causa e cumpre alguns requisitos. Os principais:

  • Tempo mínimo de trabalho: na 1ª solicitação, 12 meses nos últimos 18; na 2ª, 9 nos últimos 12; da 3ª em diante, 6 meses;
  • Não ter renda própria suficiente para o sustento;
  • Não receber outro benefício da Previdência de forma continuada — exceto pensão por morte e auxílio-acidente.

02Quantas parcelas você recebe

O número de parcelas cruza quantas vezes você já pediu com o tempo trabalhado:

Número de parcelas do seguro-desemprego. Base: Lei 7.998/1990 e Resolução Codefat.
SolicitaçãoMeses trabalhadosParcelas
1ª vez12 a 23 meses4
24 meses ou mais5
2ª vez9 a 11 meses3
12 a 23 meses4
24 meses ou mais5
3ª vez ou +6 a 11 meses3
12 a 23 meses4
24 meses ou mais5

03O valor de cada parcela (faixas de 2026)

O valor sai da média dos salários dos últimos 3 meses trabalhados, aplicada às faixas atualizadas em 11 de janeiro de 2026 (reajuste de 3,90% pelo INPC):

Faixas do seguro-desemprego · 2026 Faixa 1 · média até R$ 2.222,17 valor = média × 0,8 Faixa 2 · média até R$ 3.703,99 valor = (o que passar de R$ 2.222,17 × 0,5) + R$ 1.777,74 Faixa 3 · média acima de R$ 3.703,99 valor fixo = teto de R$ 2.518,65
Faixas vigentes desde 11/01/2026. O benefício nunca é menor que o piso de R$ 1.621,00 (salário mínimo de 2026), mesmo quando a fórmula daria menos.

04Três exemplos

  1. Média de R$ 2.000 (faixa 1): 2.000 × 0,8 = R$ 1.600. Mas a fórmula daria menos que o piso — então recebe R$ 1.621,00.
  2. Média de R$ 3.000 (faixa 2): (3.000 − 2.222,17) × 0,5 + 1.777,74 = 388,92 + 1.777,74 = R$ 2.166,66.
  3. Média de R$ 4.500 (faixa 3): acima de R$ 3.703,99 → teto de R$ 2.518,65.

05Prazo e como pedir

O trabalhador formal pede do 7º ao 120º dia após a demissão, pelo app ou site da Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou presencialmente. Perder essa janela faz perder o benefício — por isso vale pedir logo depois de cumprir a carência de 7 dias.

Foi demitido? Confira também a rescisão e o FGTS

O seguro-desemprego é uma parte do que você tem a receber — a rescisão e o FGTS são outra. E, se algum valor foi pago a menos e virou ação, o Goothy Law corrige o crédito trabalhista pelos índices oficiais até o pagamento.

Ver como calcular a rescisão →
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Aviso honesto Conteúdo informativo, não é parecer nem cálculo oficial. As faixas e o teto são reajustados todo ano; os desta página valem a partir de 11/01/2026. Confira sempre os valores vigentes no portal gov.br antes de contar com um número.

Perguntas frequentes

Como calcular o valor do seguro-desemprego em 2026?

Média dos últimos 3 salários nas faixas: até R$ 2.222,17 → média × 0,8; até R$ 3.703,99 → (excedente × 0,5) + R$ 1.777,74; acima → teto de R$ 2.518,65. Nunca menos que R$ 1.621,00.

Quantas parcelas eu recebo?

De 3 a 5, conforme o número de solicitações e o tempo trabalhado — veja a tabela acima.

Qual o valor máximo e mínimo em 2026?

Teto de R$ 2.518,65 e piso de R$ 1.621,00 (salário mínimo), a partir de 11/01/2026.

Quem tem direito?

Demitido sem justa causa, com o tempo mínimo de trabalho, sem renda própria suficiente e sem outro benefício continuado da Previdência (salvo pensão por morte e auxílio-acidente).

Qual o prazo para pedir?

Do 7º ao 120º dia após a demissão, pela Carteira de Trabalho Digital, pelo gov.br ou presencialmente.

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Equipe Goothy Law

Escrevemos sobre cálculo de verbas e atualização de débitos judiciais com base nas fontes oficiais — Lei 7.998/90, Ministério do Trabalho e Emprego e Codefat. O Goothy Law é a calculadora que corrige valores trabalhistas e judiciais e gera a memória de cálculo.